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Candidaturas encerradas

Programador de Sistemas - Recursos Humanos / Londrina - PR

Descrição da vaga

Responsável pelo desenvolvimento, manutenção e melhoria de sistemas voltados para as operações de Recursos Humanos, garantindo eficiência, segurança e usabilidade nas ferramentas utilizadas pelo setor. Atua no levantamento de requisitos, desenvolvimento de soluções, e suporte técnico às equipes de RH.


Conheça um pouco mais de nossa empresa em nosso vídeo institucional: https://www.youtube.com/watch?v=WSKAFOk7Vyo


E ai, se encaixou neste desafio? Estamos esperando sua inscrição!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter sistemas específicos para o setor de Recursos Humanos, incluindo ferramentas de recrutamento, seleção, gestão de folha de pagamento e benefícios.
  • Realizar análise de requisitos junto ao time de RH para entender as demandas e propor soluções tecnológicas que atendam às necessidades do negócio.
  • Garantir a integração entre os sistemas de RH e outras plataformas utilizadas na organização.
  • Identificar e corrigir problemas técnicos nos sistemas de RH, promovendo melhorias contínuas.
  • Criar e manter a documentação técnica dos sistemas e processos desenvolvidos.
  • Oferecer suporte técnico às equipes de RH, solucionando dúvidas e realizando treinamentos quando necessário.
  • Acompanhar tendências tecnológicas no mercado e propor inovações para otimização dos processos de RH.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência em desenvolvimento de sistemas, preferencialmente voltados para Recursos Humanos.
  • Conhecimentos em linguagens de programação, bancos de dados e ferramentas de desenvolvimento (Ex.: Java, Python, Oracle, SQL, etc.).
  • Familiaridade com sistemas de gestão de RH e/ou ERP.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação para interagir com diferentes áreas.
  • Capacidade analítica para resolver problemas e propor soluções eficazes.
  • Experiência com plataformas específicas de RH (Ex.: SAP SuccessFactors, TOTVS RM, entre outros).
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Proatividade na busca de soluções.
  • Capacidade de adaptação e aprendizado contínuo.

Informações adicionais

  • Refeição na empresa;
  • Descontos em empresas parceiras;
  • Cartão convênio - descontos de 2% em nossas lojas;
  • Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa - Uniffato
  • Carreira

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o Rh
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Exame médico + documentação
  5. Etapa 5: Contratação

Somos o Grupo Muffato

Somos o Grupo Muffato – empresa com sólida carreira no varejo nacional, quase 50 anos de experiência e 19 mil colaboradores. Somos a sexta empresa no ranking nacional do segmento, segundo a Abras (Associação Brasileira de Supermercados) e ainda atuamos com expertise em: atacarejo, centros de distribuição, indústria de alimentos, canais de comunicação e postos de combustíveis. Estamos presentes no Paraná e em São Paulo, com produtos e serviços de alto padrão, aliado a tecnologias de última geração para melhor atender o cliente: autocaixa, shop&go, delivery, click&collect, banco digital (MuPay), clube de benefícios e vantagens (Clubefato), cartão de crédito (Crediffato), Muffato Assistente de Inteligência Artificial (Maia) e muito mais!