Gerente de Estrutura Organizacional e Desenvolvimento Humano - Londrina

Somos o setor de recursos humanos da maior rede varejista 100% nacional. Estamos buscando um profissional que esteja atento as mudanças na gestão de pessoas, que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da empresa.

Você será nosso parceiro no setor de desenvolvimento de pessoas, capacitando nossos colaboradores a atingir seu melhor potencial .

E ai, Se você já se identificou com a vaga, faça agora mesmo sua candidatura e venha fazer parte do nosso time de sucesso.

Aguardamos você!

• Gerenciar e Orientar as áreas de Recrutamento e Seleção; Treinamento; DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional) e Remuneração e Benefícios, sendo subsistemas que colaboram para atender às necessidades globais da empresa.
• Implementara cultura organizacional desejada, alinhada aos valores e objetivos da empresa.
• Implementar iniciativas de desenvolvimento organizacional para fortalecer a eficácia operacional, a colaboração e a inovação.
• Facilitar a comunicação transparente e a colaboração entre os diferentes departamentos e níveis hierárquicos da organização.
• Desenvolver e implementar programas de capacitação e desenvolvimento de liderança para promover o crescimento profissional e a retenção de talentos.
• Avaliar regularmente a eficácia dos programas de treinamento e fazer ajustes conforme necessário para garantir o alinhamento com os objetivos organizacionais.
• Desenvolver estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa e às demandas do mercado.
• Supervisionar o processo de seleção, garantindo a identificação e a contratação de talentos qualificados e alinhados com a cultura organizacional.
• Desenvolver e implementar políticas de remuneração competitivas e sistemas de incentivos que atraiam, retenham e motivem os colaboradores.
• Realizar análises de mercado para garantir a competitividade dos pacotes de remuneração e benefícios da empresa.
• Gerenciar programas de benefícios que promovam o bem-estar e a satisfação dos funcionários, como planos de saúde, previdência privada, entre outros.

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada.
• Sólido entendimento das práticas de recursos humanos, legislação trabalhista e tendências de RH.
• Habilidade para liderar projetos relacionados à estrutura organizacional, implementando mudanças de forma eficaz.
• Boas habilidades de comunicação para colaborar com diferentes níveis hierárquicos e departamentos.
• Capacidade de alinhar a estrutura organizacional de RH com os objetivos estratégicos da empresa.
• Capacidade de tomar decisões informadas em relação a mudanças na estrutura organizacional.
• Habilidade para liderar e inspirar equipes na implementação bem-sucedida de mudanças organizacionais.

• Refeição/alimentação;
• Descontos em empresas parceiras;
• Cartão convênio;
• Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa - Uniffato
• Carreira

Somos o Grupo Muffato – empresa com sólida carreira no varejo nacional, quase 50 anos de experiência e 19 mil colaboradores. Somos a sexta empresa no ranking nacional do segmento, segundo a Abras (Associação Brasileira de Supermercados) e ainda atuamos com expertise em: atacarejo, centros de distribuição, indústria de alimentos, canais de comunicação e postos de combustíveis. Estamos presentes no Paraná e em São Paulo, com produtos e serviços de alto padrão, aliado a tecnologias de última geração para melhor atender o cliente: autocaixa, shop&go, delivery, click&collect, banco digital (MuPay), clube de benefícios e vantagens (Clubefato), cartão de crédito (Crediffato), Muffato Assistente de Inteligência Artificial (Maia) e muito mais!